2月4日下午，潢川法院召开2025年度工作述职暨总结大会，院党组书记、院长李柏定主持会议并讲话。院领导班子成员、全体干警参加会议。

分管院领导、各部门负责人围绕分管领域和本部门2025年度的工作情况，聚焦“复盘总结去年工作、检视找准差距短板、提出争先创优举措、全面谋划今年思路”四个方面，依次进行述职。

会议强调，全面复盘，在深度总结中传承经验、找准航向——解决“怎么看”的问题。一方面，要像“挖矿”一样，把好经验、好做法深挖出来、传承下去。要深入提炼，把“做法”变成“方法”。要交流，让“盆景”连成“风景”。坚决打破部门壁垒和信息孤岛，提升我院工作整体竞争力。要固化于制，使“优势”成为“胜势”。对于经过实践检验、证明切实有效的好经验、好做法，要赶紧固化下来，变成制度、变成流程，坚持下去、传承起来。另一方面，像“体检”一样，把真问题、真短板查找出来、整改到位。要敢于正视问题，建立任务清单。要聚焦关键指标，实施靶向治疗。要破除路径依赖，勇于改革创新。

聚焦一流，在系统谋划中明确路径、擘画蓝图——解决“怎么想”的问题。要明确“一流”标准，树立更高标杆。常规工作要规范高效、成为基准，重点工作要突破出彩、形成亮点，特色工作要独树一帜、打造品牌。要实施“重点突破”，打造亮点工程。不仅要把每一起案件办扎实，更要在服务营商环境、深化诉源治理、破解执行难题、智慧法院建设等关键领域，形成一批叫得响、有影响的“潢法经验”“潢法模式”。要激发“内生动力”，营造争先氛围。要在全院大力营造“见贤思齐、比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，让我们每一个人的智慧和力量，都汇聚到“建设一流法院”的共同事业中来！

狠抓落实，在担当实干中砥砺作风、夺取胜利——解决“怎么干”的问题。要领导带头，以上率下“领着干”。要形成“党组决策、领导牵头、部门主责、层层分解、全员参与”的责任闭环，确保压力传导不递减、责任落实不悬空、任务执行不走样。要攻坚克难，瞄准问题“务实干”。全院干警要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，把全部精力都投入到执法办案的主业中去，聚焦到为老百姓解决实际困难中去。要协同作战，强化督考“高效干”。建设一流法院是全院共同的事业，必须打破部门壁垒，强化“一盘棋”思想。要用强有力的督查考核，确保党组的每一项决策、部署的每一件工作，都能扎扎实实落地生根、开花结果！